…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora il lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…ttimità del 16.7.2019, n. 19025, per cui "è principio consolidato che, in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa quale giustificato mot…...
…degli impedimenti di mero fatto; ne consegue che la espressa previsione della interdizione per infermità di mente come causa di sospensione impedisce l' estensione della medesima disciplina alla incap…...
…sul Lavoro o malattia professionale, attribuendo rilevanza, ai fini della qualificazione dell' infermità, alle statuizioni dell' INAIL; la S.C. ha ritenuto che corrispondesse a criteri di logicità e d…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…e con diritto alla conservazione del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: infermità per malattia; infortunio sul Lavoro; aspettativa; sospensione in via cautelare per motivi disci…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni (cfr. Cass. 27952/2018). Sentenza …...
…con diritto alla conservazione del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: - infermità per malattia; - infortunio sul Lavoro; - aspettativa; - sospensione in via cautelare per motivi…...
…rema Corte (sent. Cassazione civile sez. lav., 03/08/2018, n.20497 ) , in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa, quale giustificato mo…...
